Interview met Pooja Sunaina Mathoera – Recruiter bij AVROTROS

“Mijn grootste kwaliteit is dat ik in gesprekken altijd op zoek ga naar de verbinding. Ik kan het oneens zijn met een persoon, maar zoek altijd naar de punten waar we het wel over eens zijn om dit vervolgens te versterken. “

Ontmoet Pooja Sunaina Mathoera. Als recruiter bij AVROTROS zoekt zij kandidaten voor diverse vacatures bij de televisie omroep.
In dit ontspannen gesprek vertelt Pooja meer over haarzelf en over haar passie voor recruimtent.

Kun je je voorstellen?
Mijn naam is Pooja Sunaina Mathoera en ik ben 26 jaar oud. Ik ben geboren en getogen in De Meern (Utrecht) en woon hier nog altijd met veel plezier! Iedere dag maak ik een wandeling en geniet ik van de prachtige natuur, de betrokken inwoners én de rijke geschiedenis van het dorp.

Uit welk nest kom je?
Ik kom uit een hecht, warm en beschermend gezin waarin liefde centraal staat. Mijn ouders hebben mij en mijn zus altijd meegegeven dat we niet bij de pakken moeten neerzitten als het even niet gaat, maar juist ervoor moeten gaan en de kansen moeten pakken. Opgeven is geen optie! Bij ons thuis heerst er een gezellige en vrije sfeer waarin we veel met elkaar delen, discussiëren en elkaar een spiegel voorhouden als het moet. Uiteindelijk deel je je verdriet, vreugde én onzekerheden toch met de mensen die je het meest vertrouwt. Mijn gezinsleden vormen dan ook mijn rode draad in het leven.

Je werkt als recruiter bij AVROTROS. Wat houdt deze functie specifiek in?
Als recruiter focus ik mij op het recruitmentproces dat bestaat uit het zoeken, werven, selecteren en onboarden van personeel. Dit vraagt aan de ene kant om vaardigheden op het gebied van marketing, communicatie, en sales. Een groot deel van mijn baan bestaat namelijk uit het maken van marktanalyses om te bepalen hoe je potentiële kandidaten moet benaderen. Maar je werkt ook aan marketing- en communicatieplannen voor de positionering van AVROTROS als werkgever. Aan de andere kant gaat het natuurlijk heel erg over Human Resources. Hierbij kan gedacht worden aan het in kaart brengen van een functieprofiel, het ontwerpen van een selectietraject en het goed onboarden van nieuw personeel. Die afwisseling maakt dat mijn baan de leukste baan van de wereld is.

Als recruiter reik ik mijn hand uit, dwars door alle verschillen heen.”

Waarom heb je voor de AVROTROS gekozen als werkgever?
Kleine correctie: AVROTROS en ik hebben voor elkaar gekozen! AVROTROS is een onafhankelijke en maatschappelijk betrokken omroep die Nederland verrijkt en verbindt. De maatschappelijke betrokkenheid is voor mij van groot belang, hier hecht ik veel waarde aan. De heldere en sterke visie van AVROTROS geeft mij vertrouwen, perspectief en sturing. Als recruiter ben je continu bezig om mens en organisatie met elkaar te verbinden en de organisatie te verrijken met nieuwe talenten. Dit betekent voor mij dat er een plek is voor iedereen en niemand wordt buitengesloten. Juist in deze tijd waarin de verdeeldheid in de samenleving groter wordt reik ik als recruiter mijn hand uit, dwars door alle verschillen heen. Omdat de visie van AVROTROS mij persoonlijk raakt, zet ik mij iedere dag met hart en ziel in om nieuw talent aan te trekken en te behouden. De herkenning van mijn persoonlijke waarden en normen in de visie van AVROTROS, is voor mij een onmisbare schakel om mijn rol als recruiter goed te kunnen uitvoeren.

Wat maakt het werken voor AVROTROS extra leuk?
AVROTROS is een warme organisatie met fijne collega’s en een sterke directie die je steunt, stimuleert, hoort én waardeert. Bij AVROTROS heb ik het gevoel dat ik ertoe doe en dat ik kan zijn wie ik ben. Zelf ben ik onderdeel van het team personeel en organisatie waarbij wij de verantwoordelijkheid hebben voor het personeelsbeleid van AVROTROS. De afdeling P&O vormt de schakel tussen de werknemers en de organisatie. Samen zorgen we ervoor dat de arbeidsrelaties vlot verlopen zodat AVROTROS haar organisatiedoelen bereikt. De afdeling personeel en organisatie bestaat uit kundige collega’s met ieder hun eigen expertise. We houden elkaar in balans, kijken om naar elkaar, houden elkaar scherp, maar maken ook onwijs veel plezier! Dat laatste maakt het werken bij AVROTROS extra leuk! In alle eerlijkheid heb ik niet het gevoel dat ik werk vóór AVROTROS, maar dat ik – samen met alle collega’s – AVROTROS ben.



Wat vind je zelf de leukste of meest bijzondere aspecten van je werk?

Het leukste aan mijn werk is dat ik dagelijks in contact sta met talentvolle mensen die willen werken bij AVROTROS! Niet alleen ik in mijn rol als recruiter voel de verantwoordelijkheid om te investeren in de toekomst van al die media professionals, maar de gehele organisatie. Dit geeft mij een voldaan gevoel! De programmering van AVROTROS is divers waar veel kijkers zich in kunnen herkennen. De programma’s zijn relevant en voorzien heel Nederland van informatie, soms leidt de inhoud van een programma zelfs tot kamervragen! AVROTROS is een omroep met veel impact op de maatschappij, dit maakt het werken bij AVROTROS extra bijzonder!

Wat is jouw grootste kwaliteit of talent?
Mijn grootste kwaliteit is dat ik in gesprekken altijd op zoek ga naar de verbinding. Ik kan het oneens zijn met een persoon, maar zoek altijd naar de punten waar we het wel over eens zijn om dit vervolgens te versterken. In mijn werk resulteert dit tot waardevolle gesprekken met kandidaten en medewerkers. Tijdens dit soort gesprekken leer ik veel over mezelf, maar ook over en ander.

Waar krijg jij energie van en waarom?
Op professioneel vlak krijg ik veel energie van mijn eigen team! Zoals eerder gezegd zijn dit kundige collega’s met een groot hart voor het HR vakgebied. Dagelijks zijn zij bezig om het personeelsbeleid van AVROTROS uit te voeren en te optimaliseren. Hoewel ik zelf op recruitment zit krijg ik veel informatie mee en leer ik elke dag weer meer over het vak, de praktijk én de procedures. Zij hechten net als ik waarde aan de continue ontwikkeling. Als deze ontwikkeling gepaard gaat met een gezellige sfeer en een fijne dynamiek kun je je al voorstellen dat het werken met deze collega’s enorm leuk is! Daarnaast krijg ik energie van een geplaatste kandidaat! Dan denk ik: YES! We zijn weer een talent rijker bij AVROTROS. Al met al is het de sfeer, cultuur en omgangsvorm bij AVROTROS wat ervoor zorgt dat ik energie krijg in mijn werk.

Waar denk je het eerst aan bij AVROTROS?
Het eerste waar ik aan denk is de waardevolle bijdrage  van programma’s aan de samenleving. Een samenleving waar plek is voor iedereen en niemand wordt buitengesloten. AVROTROS  is zeer bewust van haar maatschappelijke taak om groepen in de samenleving bij elkaar te brengen en te houden.

“Ik krijg energie van een geplaatste kandidaat! Dan denk ik: YES!”

Hoe zie jij je eigen toekomst binnen AVROTROS?
Ik kijk uit naar een leerzame en duurzame relatie bij en met AVROTROS waarin ik zal excelleren in mijn vak, maar ook als mens. Dat laatste is zeker mogelijk want bij AVROTROS is er oog voor de mens achter professional! 

Wat is je favoriete lijfspreuk?
“De mens wordt opgedragen om niet te focussen op de vruchten en beloningen van eigen handelingen en offers maar met volle toewijding te gaan voor eigen werk, taken en verantwoordelijkheden”- Bhagvat Gita hoofdstuk 2, vers 47.

Waar ben jij dankbaar voor?
Ik ben als persoon een heel dankbaar mens. Ik ben dankbaar voor de opvoeding die mijn ouders mij en mijn zus hebben gegeven. Zij hebben ons gevormd tot de persoon wie we nu zijn geworden. Het is aan mij en mijn zus om het goede voorbeeld door te geven aan anderen. Daarnaast ben ik dankbaar voor alle mensen om mij heen zoals mijn collega’s, familie en kennissen. 

Heb je nog een laatste shout out voor de lezers? Of iets belangrijks te melden?
AVROTROS bereikt met haar programma’s, activiteiten en series wekelijks 3 van de 4 Nederlanders. We dragen bij aan een goed geïnformeerde, veilige en rechtvaardige samenleving en verrijken deze met toegankelijke kunst en cultuur. We voelen ons verantwoordelijk voor het collectief en stimuleren daarom in al onze programma’s en activiteiten de gezamenlijke beleving. Daarom zeggen wij: AVROTROS. De omroep voor ons. Wil jij na het lezen van dit interview ook onderdeel uitmaken van ONS? Bekijk dan onze website voor alle vacatures en stages : vacatures – Werken bij (avrotros.nl). Ik maak graag kennis met jou!

Connecten met Pooja?
LinkedIn
pooja.mathoera@avrotros.nl


Wil je de zichtbaarheid van je bedrijf vergroten? En meer klanten aantrekken?

ONTMOET SALESFUN & RBM MEDIA VIA DEZE LINK

Deel dit artikel

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Door de site te blijven gebruiken, ga je akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

Deze site is standaard ingesteld op 'cookies toestaan", om je de beste mogelijke blader ervaring te geven. Als je deze site blijft gebruiken zonder je cookie instellingen te wijzigen, of als je klikt op "Accepteren" hieronder, dan geef je toestemming voor het gebruik van Cookies.

Sluiten